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Sachbearbeiter/in mit besonderen Aufgaben

in Region: Basel-Stadt 1547803663_chpass206neujpg.jpg
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Beschreibung

Das Justiz- und Sicherheitsdepartement des Kantons Basel-Stadt erfüllt mit der Kantonspolizei, der Rettung und dem Bereich Bevölkerungsdienste & Migration wichtige Aufgaben für die Bevölkerung.

Im Bereich Bevölkerungsdienste und Migration suchen wir für das Migrationsamt per 1. Juni 2019 oder nach Vereinbarung eine/n

 

Sachbearbeiter/in mit besonderen Aufgaben (100%)

 

Ihre Aufgabe:

Ihre Hauptaufgaben in der Abteilung Zwangsmassnahmen/Schwarzarbeit des Migrationsamts bestehen in der Durchsetzung ausländerrechtlicher Zwangsmassnahmen. Dazu gehören Einvernahmen und Befragungen, das Verfassen von Verfügungen und Überweisungen in Strafsachen sowie Kontrollen im Bereich des Ausländer- und Schwarzarbeitsgesetzes. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit verschiedenen Behörden des Kantons, des Bundes und der Nachbarstaaten. Im Rahmen dieses sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldes wird auch Pikett- und Wochenenddienst geleistet.


Unsere Anforderungen:

Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine dreijährige kaufmännische Ausbildung, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung sowie einen einwandfreien Leumund mit. Sie sind eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen. Ausserdem sind Sie belastbar, selbständig und setzen Ihre Kommunikationsfähigkeit auch in menschlich schwierigen Situationen hilfreich ein. Stilsicheres Deutsch, gute mündliche Sprachkenntnisse einer weiteren Landessprache sowie in Englisch sind Voraussetzung - jede weitere Fremdsprache und juristische Kenntnisse sind von Vorteil.


Unser Angebot:

 Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung und faire Arbeitsbedingungen.

 

Kontakt:

Weitere Auskünfte erhalten Sie vom Abteilungsleiter, Herr Semih Kutluca, Tel. 061 267 70 59 oder im Internet unter www.bdm.bs.ch (Migrationsamt).


Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 31. März 2019. Elektronische Bewerbungen werden bevorzugt.

 



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